Ruchaneeya Leepila – Medium

Ruchaneeya Leepila

Ruchaneeya Leepila

Improve Employee Satisfaction by Eliminating Toxic Behaviors in the Workplace

Your company’s profile and branding are essential to attracting and retaining top talent. When employees are happy and satisfied with their…

Sep 21, 2022

Improve Employee Satisfaction by Eliminating Toxic Behaviors in the Workplace

Sep 21, 2022

Ruchaneeya Leepila

Leaders can Improve Employee Well-being by Eliminating Toxic Behaviors in the Workplace

Workplace toxicity has adverse effects on your entire organization, causing rifts and conflicts and lower productivity. When left…

Sep 1, 2022

Leaders can Improve Employee Well-being by Eliminating Toxic Behaviors in the Workplace

Sep 1, 2022

Ruchaneeya Leepila

Want Recognition? There Are 5 Key Things You Should Know

People are the most important asset in any organization. Business and HR leaders are constantly trying to maximize employee productivity…

Apr 12, 2022

Want Recognition? There Are 5 Key Things You Should Know

Apr 12, 2022

Ruchaneeya Leepila

แหล่งที่มาของฟีดแบ็กที่น่าประหลาดใจ

การศึกษาแสดงให้เห็นว่าแหล่งที่มาหลักของฟีดแบ็กในองค์กรมาจากผู้จัดการและบุคคลอื่น ๆ…

Mar 4, 2022

แหล่งที่มาของฟีดแบ็กที่น่าประหลาดใจ

Mar 4, 2022

Ruchaneeya Leepila

An Unexpected Source of Feedback

Studies show the primary source of company feedback comes from managers and also a particular group of non-managers who employees believe…

Feb 24, 2022

An Unexpected Source of Feedback

Feb 24, 2022

Ruchaneeya Leepila

ความกระตือรือร้นของผู้จัดการส่งผลอย่างไรต่อ Team Engagement

งานวิจัยแสดงให้เห็นว่าทีมขนาดใหญ่ที่มีผู้จัดการที่กระตือรือร้นมักจะมีความผูกพันต่อองค์กรของทีม หรือ Team Engagement ที่สูงขึ้น

Feb 4, 2022

ความกระตือรือร้นของผู้จัดการส่งผลอย่างไรต่อ Team Engagement

Feb 4, 2022

Ruchaneeya Leepila

A manager’s impact on team engagement

Studies show that large teams with active managers are likely to be more engaged.

Jan 28, 2022

A manager’s impact on team engagement

Jan 28, 2022

Ruchaneeya Leepila

ความเชื่อมโยงที่น่าสนใจระหว่างความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement) และประสิทธิภาพในการทำงาน

การใช้เครื่องมือชี้วัดตามพฤติกรรมที่ไม่มีที่ไหนมาก่อน ทำให้เราได้รับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่าง Employee Engagement…

Nov 19, 2021

ความเชื่อมโยงที่น่าสนใจระหว่างความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement) และประสิทธิภาพในการทำงาน

Nov 19, 2021

Ruchaneeya Leepila

The Curious Link between Employee Engagement and Performance

Using unique behavior-based indicators, we gain further insight into how employee engagement and performance are interrelated.

Nov 12, 2021

The Curious Link between Employee Engagement and Performance

Nov 12, 2021

Ruchaneeya Leepila

4 สิ่งที่บ่งบอกว่า องค์กร ของคุณพร้อมสำหรับ Digital Transformation

Digital transformation ไม่ใช่แค่เรื่องเทคโนโลยี แต่เป็นเรื่องของ “คน”ที่ใช้เทคโนโลยี ในบทความนี้เราขอนำเสนอสี่องค์ประกอบสำคัญ…

Sep 28, 2021

4 สิ่งที่บ่งบอกว่า องค์กร ของคุณพร้อมสำหรับ Digital Transformation

Sep 28, 2021

Ruchaneeya Leepila

Ruchaneeya Leepila

Paving the way by using data to be better understand how people work happily — People Scientist @ Happily.ai

Following

Help
Status
About
Careers
Press
Blog
Privacy
Terms
Text to speech
Teams